英國高等教育產業增長快速。
最新數據顯示，英國大學聘請管理職員的速度比聘請學術人員的速度還快。
從2003年起，英國大學里的管理職員人數增長了33%，與此同時，英國大學里的學術人員增長不到10%。
英國高等教育統計局（Higher Education Statistics Agency, HESA）公布的數據顯示，英國大學里的全職管理職員由10740人增加為14250人，管理職員人數增長的速度是英國高等教育產業中所有類別職位里最快的。
代表高等教育學術人員的工會和大學學生對此深表不滿，指責大學浪費高等教育資金。
非學術人員
事實上，大學里的管理職員可能比統計數字增長得更快，因為一些符合學術資格的管理職員實際上被歸類為學術人員，但日常處理的卻是管理工作，例如大學校長。
除了管理職員快速成長之外，從2003學年度到2008學年度之間，英國大學里其他非學術人員的雇員，也增加了29%。
大學里從事“藝術、媒體、公關、行銷和體育專業”的人員增加了27%。
同一時期里，包括技術人員和實驗室助理等學術支援人員則減少了1%。
各方爭論
代表學術人員的英國大學及學院工會（University and College Union）總干事薩莉·亨特（Sally Hunt）表示，“大學應該是由學術人員推動的學習和研究之地。”
“大學班級人數不斷上升，每位學生和指導老師的時間越來越少，這個時候還要提高學費，減少學術人員。”
英國大學生聯合會（NUS）主席韋斯·斯特雷廷（Wes Streeting）也說，“大學校長支持學費漲價，學生當然有權利關切這些錢是否花得有道理。”
但是代表大學校長的英國大學組織（Universities UK）則表示，“大學所從事的活動不斷變化，除了教育和學術研究之外，大學對經濟和社會的貢獻也越來越大。”
“因此大學必須與企業建立更緊密的關系，擴大外來資金收入來源，與公眾、當地社區和學校更密切互動。”
“隨著高等教育產業的成長，政府和法規的要求，作為高教機構，大學也必須要進行管理。”
