國土安全部總檢察長在2013年5月的報告中痛斥該計劃說：“美國運(yùn)輸安全管理局無法保證在美國機(jī)場的乘客得到客觀的篩查，也不能證明該計劃物有所值或合理證明該計劃擴(kuò)張的正確性。”

《紐約時報》獲得訪談和內(nèi)部投訴援引安檢人員的話說，SPOT通過突出某些特定描述畫出了民族和種族輪廓，其中包括中東人、前往邁阿密的拉美裔和戴著棒球帽的非洲裔美國人。

與讓雇員舉報同事可疑行為相關(guān)的另一個問題是：“他們并不確定哪些行為預(yù)示著安全威脅。”

“現(xiàn)場的雇員不反對報告真正的安全違規(guī)行為。事實(shí)上，在適當(dāng)?shù)臈l件下，他們很愿意充當(dāng)政府的眼睛和耳朵，”五角大樓國防人員安全研究中心在2005年的研究報告里稱，“他們只是弄不清到底什么事情重要到值得報告。許多政府工作人員對報告灰色地帶的行為感到極度痛苦。”

在政府部門里，麥克拉齊只聯(lián)系到一位愿意討論這個問題的陸軍官員，他承認(rèn)識別潛在內(nèi)部威脅比依靠行為列表更復(fù)雜。

“我們想說的是，如果你有懷疑，就報告，而調(diào)查人員要做的事是摸清底細(xì)：‘這只是謠傳，還是真的發(fā)生了什么事？’”軍方高級反間諜安全官員拉里·吉利斯說。