中國日報網(wǎng)環(huán)球在線消息：在長年鼓勵國民埋頭苦干以推動國家經(jīng)濟迅猛發(fā)展之后，日本政府現(xiàn)在卻遭遇到另一種尷尬——人口老齡化與出生率過低問題嚴(yán)重。為了扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，日本公立和民營機構(gòu)本周在政府的帶動下發(fā)起了一項旨在“提高生活品質(zhì)”的活動，以期通過各種措施號召員工關(guān)注生育問題。
據(jù)英國《泰晤士報》3月29日報道，此次活動種類繁多，其中還包括了為那些子女超過4個的家庭提供補助金等。舉例來說，日本最大的民營企業(yè)松下電器允許3萬多名員工每周有兩到三次機會通過在家上網(wǎng)辦公，NEC集團、豐田汽車公司和一些IT公司也緊隨其后，爭相效仿；聲名赫赫的通信集團軟銀公司（SoftBank）則打算向生下第5個孩子的員工家庭提供高達(dá)2.5萬英鎊的獎勵金，而此前的這一金額僅為60英鎊。
為了給雇員解除后顧之憂，日本防衛(wèi)省本周早些時候還宣布將開設(shè)一個24小時的兒童看護中心，為那些駐守在東京的自衛(wèi)隊成員提供便利。類似的措施已經(jīng)被其他部門所效仿，不僅如此，一些地方政府也開始響應(yīng)中央，部分城鎮(zhèn)甚至還要求那些當(dāng)上父親的男性每年至少利用六周的時間與孩子待在一起。
一些鐵路運營公司也在車站附近興建了一些幼兒園，以幫助那些年輕或是雙職工家庭的員工看護他們的子女。此外，這些運營公司還打算在車站附近同時興建高檔公寓和幼兒園，以吸引那些居住在郊區(qū)的員工搬到這里居住。
一名不愿透露姓名的日本高官告訴記者，推出這樣的活動其實是政府期待已久的措施，日本現(xiàn)在已經(jīng)將低生育率問題當(dāng)成緊急狀況來處理。
據(jù)日本一所人口研究機構(gòu)2006年12月公布的預(yù)測顯示，如果日本的婦女總和生育率繼續(xù)維持在1.26，大大低于正常水平(注：正常婦女總和生育率為2.1)，那么在今后的50年時間里日本人口將減少30%，即到2055年的時候日本人口將不到9000萬人。難怪一名日本學(xué)者曾危言聳聽地警告：“如果目前的狀況繼續(xù)持續(xù)下去，再過一百年，日本的人口要減少60%，只有4900萬人；再過900年，日本恐怕只剩下一個人，還不知是男是女”。
（萬艷）
（編輯：王晶）