記者20日從揚州市紀委獲悉，該市出臺《行政效能問責暫行辦法》，今后行政問責對象從領導干部擴至行政機關和全體公務員。對于一些“混日子”的公務員而言，今后工作不努力將面臨書面告誡、誡勉談話，直到責令辭職、免職的問責處罰。
《辦法》明確，對職責范圍內的服務事項，無正當理由不能按規定時限和標準完成，影響服務質效的等五種情形，將對問責對象進行效能問責。（李 源）
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